Subtotal $0.00
Portek, sektörel ihtiyaçlara özel insan kaynağı çözümleri sunarak, firmaların operasyonel verimliliklerini artırmalarına ve sürdürülebilir iş gücü yapılarına ulaşmalarına destek olur. Liman, lojistik, gemi kiralama, endüstriyel hizmetler ve daha birçok operasyonel alanda, doğru pozisyona doğru kişiyi yerleştirme hedefiyle hareket eden Portek; iş gücü planlaması, personel seçme-yerleştirme ve yönetim süreçlerinde maksimum şeffaflık, verim ve güvenilirlik ilkesini benimser.
Personel tedariği yalnızca işe alım yapmak değil, doğru pozisyon için uygun yetenekleri seçmek ve sürdürülebilir bir insan kaynağı yapısı oluşturmaktır. PortEK olarak her personel yerleştirmesini, teknik yeterliliklerin yanı sıra sektörel uyum, saha disiplini ve uzun vadeli çalışma potansiyeli gibi unsurları dikkate alarak gerçekleştiriyoruz. Böylece yalnızca iş gücü sağlamıyor, aynı zamanda işletmelerin insan kaynağı stratejilerine doğrudan katkı sunuyoruz.
Portek, aşağıdaki sektörlerde ve görev tanımlarında geniş bir personel portföyüne sahiptir:
Bu kadroların tamamı, sahaya çıkmadan önce gerekli tüm eğitimlerden geçirilir; mevzuata uygun sertifikaları ve belgeleri eksiksiz olarak sunulur.
PortEK’in personel tedariği hizmeti, yalnızca aday temininden ibaret değildir. Her bir aday, şu süreçlerden geçirilerek müşterilerimize yönlendirilir:
İhtiyacın Analizi ve Görev Tanımı
Aday Havuzundan Ön Eleme
Saha Uyum Testleri ve Mülakatlar
Referans ve Sertifika Kontrolleri
Eğitim Süreci ve Oryantasyon
Saha Yerleştirme ve Süreç Takibi
Bu yapı sayesinde, iş gücünüzdeki sirkülasyonu azaltıyor, adaptasyon süresini kısaltıyor ve işe alım maliyetlerinizi düşürüyoruz.
Personel tedariğinde en hassas konulardan biri iş sağlığı ve güvenliği ile mevzuata uygunluk süreçleridir. PortEK olarak sahaya yönlendirdiğimiz tüm personelin iş güvenliği eğitimlerini tamamlamasını, kişisel koruyucu donanımlarını eksiksiz almasını ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygun şekilde görevlendirilmesini sağlıyoruz. Ayrıca, SGK, çalışma izinleri, bordro ve özlük işlemleri gibi hukuki yükümlülükleri yerine getirerek firmaların risklerini sıfıra indiriyoruz.
PortEK’in personel tedariği hizmetinden yararlanan firmalar, aşağıdaki avantajlara sahip olur:
Zaman ve Maliyet Tasarrufu: İşe alım, eğitim ve deneme süreci maliyetleri en aza iner.
Esnek ve Hızlı Kadro Yönetimi: Dönemsel, proje bazlı veya sürekli personel ihtiyaçlarınıza uygun çözümler.
Yasal Risklerden Arınma: Tüm yasal sorumluluklar PortEK tarafından üstlenilir.
Kalifiye ve Eğitimli Personel: Sektörel tecrübeye ve yetkinliğe sahip çalışanlarla verim artışı sağlanır.
Operasyonel Verimlilik: Doğru görev tanımına uygun personelle süreçler hızlanır ve hatalar azalır.
PortEK, başta limancılık, lojistik ve denizcilik olmak üzere, yüksek tempolu ve hata kabul etmeyen sektörlerde insan kaynağı yönetiminde uzun yıllara dayanan deneyime sahiptir. Bu deneyim, müşterilerimize sadece kaliteli personel sunmakla kalmaz; aynı zamanda iş gücü planlamalarında danışmanlık, bordro yönetimi ve sürekli destek gibi hizmetleri de içerir.
Bugünün ihtiyaçlarını karşılarken, geleceğin gereksinimlerini de göz önünde bulunduran bir insan kaynağı stratejisi geliştiriyoruz. Personel bağlılığını artırmak, işe uyum süreçlerini hızlandırmak ve eğitimlerle gelişimi desteklemek PortEK’in insan kaynakları vizyonunun temelini oluşturur. Sunduğumuz personel hizmeti, yalnızca bugünü değil, uzun vadeli başarınızı da hedefler.
